凝聚新力量，蓄势新征程 | 土老憨集团举办第三季度员工入职培训
2022年第三季度
新员工入职培训
土老憨集团
新身份
新环境
新征程
为提高新员工对公司文化的基本认同，树立合格食品人的职业意识，系统学习管理制度，掌握现场管理、质量控制和卫生管理的基本要求，10月20日，土老憨集团2022年第三季度新员工入职培训如期举行，参训新员工共计33名，时长共计6.0小时。
培训内容
培训延续了往期入职培训全方位、多角度的模式，内容囊括了公司概况、企业文化、产品知识、质量意识、安全知识等，帮助新员工熟悉和了解公司资讯和工作实用知识、技能，活动由集团人力资源总监李源主持。
培训剪影
在本次培训学习中，各位新员工按照课程要求认真思考，顺利完成随堂小测，达到了100%的合格率。
通过本次入职培训，不仅使大家对于土老憨有了一个全面深入的认识，也对自身的职业规划更加清晰和自信。大家表示会将培训的知识和企业文化“内化于心，外化于行”，运用到真正的实践在工作中。
短暂的入职培训只是一个开始，在未来集团会鼓励各个部门多组织各项培训，让更多的土老憨人能够参与进来，为所有员工搭建学习成长、成就自我、实现价值的平台，帮助他们更好地融入土老憨大家庭，使每位员工与企业共同成长、携手进步。
图文编辑：陈丹丹
图文审核：李源
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